良好的辦公空間能為員工們辦公提供舒適、輕松、愉悅的工作環境。在北京辦公室裝修設計中，員工性化、高效率是我們衡量辦公室環境質量的兩大指標，通過對員工體工程學的研究，北京辦公室裝修公司的設計師們，更能在原有的基礎上，對辦公室空間的設計有一個創新性的提高，能在原有的基礎上使辦公室裝修空間更符合這個時代員工們的需求。
1. 為確定員工在室內活動中所需空間提供主要依據影響空間大小、形狀的因素很多，但***主要的因素還是員工的活動范圍以及家具設備的數量和尺寸。因此，在確定北京室內辦公室空間范圍時，必須先清楚不同性別成年員工在立、坐、臥時的員工體平均尺寸，還有員工在使用各種家具、設備和從事各種活動時所需空間的體積和高度，這樣一旦確定了空間內的總員工數，就能確定出空間的合理面積與高度。另外，員工在使用辦公家具時，其周圍必須留有活動和使用的***小空間，這些要求都有員工體工程學科學地予以解決。
2. 為北京辦公室裝修中，辦公家具的設計提供依據辦公家具是為員工工作使用的，所以家具設計中的尺度、造型、色彩及其布置方式都必須符合員工體生理、心理尺度及各部分的活動規律，以達到安全、實用、方便、舒適、美觀的目的。
3. 提供適應員工體的室內物理環境的***佳參數室內物理環境主要有室內熱環境、聲環境、光環境、視覺環境、輻射環境等，員工體工程學可以為確定感覺器官的適應能力提供依據，員工的感覺器官在什么情況下能夠感覺到刺激物，什么樣的刺激物是可以接受的，什么樣的刺激物是不能接受的，進而為室內物理環境設計提供科學的參數，從而創造出舒適的室內物理環境。
4. 研究員工的心理行為指導設計辦公空間的環境僅僅只能滿足員工們工作的基本生理需求是遠遠不夠的，要營造舒適、高效的辦公環境，研究員工在工作過程中的心理需求和行為特征也是非常重要的，這個研究結果可作為空間劃分和裝飾表現的依據之一。
